乡镇社保所所长社会保障服务中心述职报告.docx

乡镇社保所所长社会保障服务中心述职报 告 镇党委会： 按照会议安排，我就抓党建工作述职如下，请给予评 议。 一、履职情况 抓好新型农村社会养老保险工作。新型农村社会养老 保险工作作为 XX 年才开始的一项新工作，大多数群众对政 策不了解，尤其 16-35 岁群众参保意识不高。通过加大新 农保政策的宣传力度，切实提高群众参保积极性，使我镇 的新农保工作顺利推进。XX 年下达的参保任务 12727 人， 缴费任务 9833 人，实际完成参保数 13062 人，其中 60 岁 以上的 2894 人，16-59 岁的缴费人数 10168 人，收费 1041400 元，所有经费已全部入县社保专户。60 岁以上养 老金发放 2894 人，16-59 岁发放 11456 人。截止 11 月，60 岁以上领取养老金死亡人数 105 人，16-59 岁参保死亡人数 24 人，做到当月死亡当月上报，确保资金不流失。 抓准档案整理工作。按上级档案管理要求，我们认真 梳理，现已装盒归档 11058 份，由于部分外出人员资料难 以收集，现还未完全装档。 抓实就业失业登记工作。到 11 月底，我镇办理了就业 失业登记 35 人，为创业人才提供了后勤保障。 抓时退休职工养老资格认证工作。本年度在我镇认证 领养老金的 58 人，在异地领养老金的 5 人，死亡 2 人，当 月已上报，为退休老人提供了方便。 抓强劳动监察工作，劳动争议工作。配合县劳动监察 大队协调解决劳动争议工作，为农民返回工资 16.752 万元， XX 年，我镇社会保障服务中心工作目标推进有力，运转良 好。一是政党委政府高度重视社保工作，分管领导指导有 方，镇村干部有力配合，确保了各项工作正常开展和稳步 推进；二是重视政策宣传，从源头上提高了群众的参保积 极性；三是各部门协调配合，社保工作得以协同推进。 二、工作中存在的问题。 个人素质不高。新农保工作是一项新的工作，作为社 保所所长的我只是一个高中水平，将近 50 岁的人，对政策 业务知识学习不够，责任意识不强。在平时的工作中，只 凭工作经验来指导开展社保所工作，使得 XX 的新农保工作 离上级要求的全覆盖还有一定的差距。 管理不到位。缺乏电脑知识，无法对内网业务人员进 行指导，加之业务人员对电脑不熟使得社保工作开展困难。 今年参保收费在 8 月份全部完成目标任务，资金已全部入 库，就因为内网没有完全导入，导致社保工作的进度及质 量受到一定的影响。 条件不完善。电脑老化、内网系统不稳定，导致 10168 参保人数还未全部录入内网。无专用档案柜，已整理档案 全部无置放处，加之工作人员还要在里面办公，致使办公 环境又乱又差。 三、下一步工作打算 加强业务学习，不断提高自身综合素质。积极参加业 务知识培训，认真学习社保业务知识，全面熟悉业务，发 挥好自己的职能作用，给党委政府及分管领导当好参谋和 助手。 牢固树立宗旨意识，扎实做好本职工作。经常深入到 村、社群众中去，宣传社保知识及法律法规，倾听群众呼 声，提高群众参保意识。我们要在服务上下功夫，树立岗 位意识，责任意识、效率意识，做到态度热情，语言文明， 行为得体，做好窗口服务，使群众高兴而来满意而去。 明确责任，提